[懒人u盘装系统]不公平的临性别歧视和骚扰是微软避不开的一个坎
系统族3月16日消息：科技业一直被认为是前沿、包容、文明的代表。不公平的性别对待与骚扰似乎不该发生在这里。然而很多企业并没有言行一致，比如大公司：微软

据外媒报道：过去 6 年时间里，在美工作的微软员工已经提交了 238 起有关歧视和性骚扰的投诉。这些内部投诉，是在 2010 - 2016 年间出现的。

 

2015 年的时候，在 #timesup 和 #metoo 运动的响应下，一项联邦诉讼让微软所谓的歧视性做法，受到了更大范围的关注。

尽管手头已经有超过 230 起投诉，许多原告律师还是希望推动一场集体诉讼，为超过 8000 名妇女共同发声。

不过微软表示，在女员工提起的 118 项性别歧视投诉中，只有一项是在违反政策的情况下成立的。

遗憾的是，由于性别投诉的敏感性，我们并不清楚该公司内部违规行为的总数，以及与科技行业里的其它公司相比，它的名次可以排到第几位。

这起案件暂时还没有定论，纠纷双方仍在准备交换文件。我们所知的是，微软每年要花费 5500 万美元来促进基于法庭文件的多样性和包容性。